В суде доказывали сливы топлива.
Хоть и через 2 заседания.
Контрольные замеры производить регулярные, желательно в актах давать расписываться и водителю, потом даже у юристов вопросы отпадают - сам же расписался за это!
Административный ресурс должен быть мощный!
Пример заговора начальника гаража с водителем
Н - Музыкант до*** ?
В - А в чем дело ?
Н - Модулятор выкидывай
В - Мой модулятор. Хочу слушаю.
Н- Без премии слушать будешь
В - Не имеете право
Н - Думаешь не найду за что ? Халатное отношение и 50%
В - А как быть то ? На смене скучно ?
Н -Сам себе пой. В следующий раз с айтишниками согласовывай ..
Не до словно но как то так.
Затем издали приказ по предприятию все технические средства (модуляторы, магнитолы, зарядки и прочее) проходят через Айтишников на предприятии.
У них лежит прибор и антенны, рядом включают данное оборудование. Работает часов 8. Если в логах все чисто - то дают добро на установку, если нет - установка запрещена.
Если GPS пропадает во время смены - то там уже разбирательства. Если оборудование - косяк оборудование.
Если оборудования не причем. Принцип 1 замечания. Затем денежные меры.
Через полгода приехла на предприятие.
Водители: У нас нормально ГЛОНАСС работает ? Ты смотри там аккрутно шарься чтоб все работало
Но еще ввели затем дополнительное премирование за экономию ГСМ. Вот тогда мониторинг себя показал на 99%.
|