С 2007 года приобретя для организации простейшие приборы навигационного контроля (даталоггеры JJ connect) я придумал систему учета работы водителей с пропорционально оплачиваемым денежным вознаграждением.
Мне и разрешили такую систему оплаты, только если я буду контролировать работу водителей спутниковыми приборами.
Принцип учета работы и оплаты:
В конце месяца на основании путевых листов я заполняю форму отчета, где проставляю критерии заработанные водителем за рабочий день.
Каждый критерий естественно оценен:
1)
Рабочее время водителя (у нас 7 часовой рабочий день, поэтому в эту колонку ставится время отработанное водителем (но не более 7 часов) – этот критерий стоит
35 руб/ч
2)
Время отработанное сверх рабочего (в этой колонке ставится время скажем так переработки водителя до 00:00 ч) – у нас этот критерий бухгалтерия тоже оценила в
35 руб/ч
3)
Классность (этот критерий оценивает уровень профессионализма водителей (было время, когда самые умные водители занижали свою классность, чтобы их не заставляли ездить на других машинах) ) критерий оценен так: (
I класс - 40 руб. /д., II класс - 10 руб. /д., IIIкласс - 0 руб. /д.)
4)
Исполнительность водителя ( ну этот критерий всем понятен (хотя в положении о системе оплаты он подробно описывается) условно плохо работал водитель критерий не ставится, проблем нет, ставим) – этот критерий у нас оценен
40 руб. /д.
5)
Количество пройденных км. ( я думаю и этот критерий без вопросов (сколько водитель проехал, столько и получил) – этот критерий у нас оценен
1,5 руб./км
т.е. в сутки у водителя получается такой отчет:
За месяц выводятся цифры:
Бухгалтерия поставила лимит заработка водителя
13 800,00 р., поэтому у него получаются отгулы:
Конечно, есть у нас тонкости еще, но когда мне надоело работать с неудобным в этом случае JJ connect руководитель дал денег на систему АвтоГРАФ лишь бы система работала.
Так вот я к чему все это написал. Мне кажется, если бы Вы создали вот такой дополнительный модуль «расчет зарплаты водителям», естественно редактируемый и настраиваемый под клиента, то Вы не просто помогли-бы в некоторых организациях увеличить КПД водителей, но и увеличить продажу своей скажем так недешевой продукции.