02.03.2012, 08:06
|
| »»» |
#1
|
Начинающий
Темрюк,Краснодасркий край, ИП Ермаченко Ж.В.
Регистрация: 01.03.2012
Сообщений: 27
|
Полезные советы "Отцов" для начинающих
Дорогие коллеги, возможно у вас накопился огромный опыт по контролю водителей в грузоперевозках, при помощи данного устройства. Хотел бы Вас всех попросить дать советы. Устройство установлено на 10 новых DAFах, при первых шагах в работе удалось установить не добросовестность водителей, предоставляющих чеки по фиктивным заправках дизельным топливом. Все водители имеют большой стаж за плечами и конечно мне кажется, что они намного больше меня знают в этом ремесле.
Буду очень признателен всем откликнувшимся на мою просьбу.
Спасибо.
|
|
|
|
02.03.2012, 08:18
|
| »»» |
#2
|
Дилер
г.Белгород, Россия
Регистрация: 25.02.2011
Сообщений: 151
|
Сообщение от WineMaker
|
Дорогие коллеги, возможно у вас накопился огромный опыт по контролю водителей в грузоперевозках, при помощи данного устройства. Хотел бы Вас всех попросить дать советы. Устройство установлено на 10 новых DAFах, при первых шагах в работе удалось установить не добросовестность водителей, предоставляющих чеки по фиктивным заправках дизельным топливом. Все водители имеют большой стаж за плечами и конечно мне кажется, что они намного больше меня знают в этом ремесле.
Буду очень признателен всем откликнувшимся на мою просьбу.
Спасибо.
|
1. Следити за переадресацией (возможно будет сделана работа без уведомления руководства)
2. Платные стоянки бывают липовые
3. Чеки на приобретенные расходные материалы не совпадают с остановками
4. Объезд весовых (оплата перегруза)
ООО "ТрансНавигатор", г.Белгород, Россия
Малицкий Александр Владимирович, специалист по установке
|
|
|
|
02.03.2012, 08:18
|
| »»» |
#3
|
Администратор
Регистрация: 27.05.2010
Сообщений: 29,983
|
Ответьте на самый главный вопрос: есть ли административные методы воздествия на водителей ?
(Иными словами, кроме контроля ситуации, есть желание и самое главное - реальная возможность принимать реальные и соответствующие меры ? Карать и награждать ?)
ООО «ТехноКом», г. Челябинск
Самцов Константин Юрьевич - зам. директора по коммерческой деятельности
|
|
|
|
02.03.2012, 09:20
|
| »»» |
#4
|
Начинающий
Темрюк,Краснодасркий край, ИП Ермаченко Ж.В.
Регистрация: 01.03.2012
Сообщений: 27
|
1) Что такое переадресация?
2) Платные стоянки проверяю по маршруту, в зачет идут только официальные чеки с печатями, потом прозваниваю на данную стоянку и спрашиваю была ли такая машина по данному времени.
3) Все покупки согласовываются со мной и более того стараемся снабдить перед выездом на базе всем необходимым.
4) Объезд так же контролируется, но весь изюм в том что сложно запечатлить по автографу момент передачи денег какому либо лицу, а на бумажке они у меня все весовые пишут, которые лежат на маршруте, конечно если машина идет с перегрузом, но тут думаю посты вряд ли их пропустят, все таки их хлеб, а они любят не просто хлеб а еще и с маслом.
Добавлено через 2 минуты
Сообщение от SK
|
Ответьте на самый главный вопрос: есть ли административные методы воздествия на водителей ?
(Иными словами, кроме контроля ситуации, есть желание и самое главное - реальная возможность принимать реальные и соответствующие меры ? Карать и награждать ?)
|
Готовы разработать, но самое главное принято волевое решение наказывать рублем, за какие либо махинации или не рациональную трату дт, например МЧ на остановках, я считаю это халатное отношение, а халатность наказывается.
Людям дали хорошие условия по з/п машины все новые, кондиционеры и т.д. , объемы работы есть, как говорится только работайте, но многие склонны к обману, чего мы и хотим исбежать
Добавлено через 25 секунд
избежать )
|
|
|
|
02.03.2012, 09:22
|
| »»» |
#5
|
Дилер
г.Белгород, Россия
Регистрация: 25.02.2011
Сообщений: 151
|
Сообщение от WineMaker
|
1) Что такое переадресация?
|
Вторая точка выгрузки или загрузки (почему-то не указанная заказчиком)
ООО "ТрансНавигатор", г.Белгород, Россия
Малицкий Александр Владимирович, специалист по установке
|
|
|
|
02.03.2012, 09:22
|
| »»» |
#6
|
Администратор
Регистрация: 27.05.2010
Сообщений: 29,983
|
Тогда необходимо составить должностную инструкцию и зафиксировать нарушения и штрафы в трудовом договоре с работниками.
ООО «ТехноКом», г. Челябинск
Самцов Константин Юрьевич - зам. директора по коммерческой деятельности
|
|
|
|
02.03.2012, 09:25
|
| »»» |
#7
|
Дилер
г.Белгород, Россия
Регистрация: 25.02.2011
Сообщений: 151
|
Сообщение от WineMaker
|
2) Платные стоянки проверяю по маршруту, в зачет идут только официальные чеки с печатями, потом прозваниваю на данную стоянку и спрашиваю была ли такая машина по данному времени.
|
А можно создать КТ (Лучше полигон) и не звонить.
ООО "ТрансНавигатор", г.Белгород, Россия
Малицкий Александр Владимирович, специалист по установке
|
|
|
|
02.03.2012, 09:42
|
| »»» |
#8
|
Начинающий
Темрюк,Краснодасркий край, ИП Ермаченко Ж.В.
Регистрация: 01.03.2012
Сообщений: 27
|
Сообщение от SK
|
Тогда необходимо составить должностную инструкцию и зафиксировать нарушения и штрафы в трудовом договоре с работниками.
|
А случайно нет подобных документов, чтоб ознакомиться и получить пищу для размышлений?
Добавлено через 28 секунд
Сообщение от t-nav
|
Сообщение от WineMaker
|
2) Платные стоянки проверяю по маршруту, в зачет идут только официальные чеки с печатями, потом прозваниваю на данную стоянку и спрашиваю была ли такая машина по данному времени.
|
А можно создать КТ (Лучше полигон) и не звонить.
|
На этом можно подробнее?
|
|
|
|
02.03.2012, 09:56
|
| »»» |
#9
|
Дилер
г.Белгород, Россия
Регистрация: 25.02.2011
Сообщений: 151
|
1 Установите редактор КТ и полигонов
2 Запустите программу Автограф
3 Запустите редактор КТ и полигонов
4 Почитайте справку
Или файл "SuperMalerHelp"
ООО "ТрансНавигатор", г.Белгород, Россия
Малицкий Александр Владимирович, специалист по установке
|
|
|
|
02.03.2012, 10:01
|
| »»» |
#10
|
Начинающий
Темрюк,Краснодасркий край, ИП Ермаченко Ж.В.
Регистрация: 01.03.2012
Сообщений: 27
|
Сообщение от t-nav
|
1 Установите редактор КТ и полигонов
2 Запустите программу Автограф
3 Запустите редактор КТ и полигонов
4 Почитайте справку
Или файл "SuperMalerHelp"
|
А сам редактор соответственно надо скачать из интернета?
|
|
|
|
02.03.2012, 10:06
|
| »»» |
#11
|
Дилер
г.Белгород, Россия
Регистрация: 25.02.2011
Сообщений: 151
|
Сообщение от WineMaker
|
А сам редактор соответственно надо скачать из интернета?
|
http://www.tk-chel.ru/download/AutoGRAPH_Setup_Full.exe
Внимательно отнеситесь к установке. Не устанавливайте ненужные карты.
Установите BDE (Для модуля отчетов)
ООО "ТрансНавигатор", г.Белгород, Россия
Малицкий Александр Владимирович, специалист по установке
|
|
|
|
02.03.2012, 11:54
|
| »»» |
#12
|
Начинающий
Темрюк,Краснодасркий край, ИП Ермаченко Ж.В.
Регистрация: 01.03.2012
Сообщений: 27
|
Спасибо
Добавлено через 5 минут
Что еще будет полезным в работе?
При помощи чего и как могут обманывать не добросовестные сотрудники?
|
|
|
|
02.03.2012, 17:51
|
| »»» |
#13
|
Опытный пользователь
Регистрация: 19.12.2010
Сообщений: 6,307
|
Сообщение от WineMaker
|
При помощи чего и как могут обманывать не добросовестные сотрудники?
|
Считаю эти вещи нужно обсуждать в личке!!!! Что думаете?
|
|
|
|
02.03.2012, 21:06
|
| »»» |
#14
|
Начинающий
Темрюк,Краснодасркий край, ИП Ермаченко Ж.В.
Регистрация: 01.03.2012
Сообщений: 27
|
Сообщение от rukav
|
Сообщение от WineMaker
|
При помощи чего и как могут обманывать не добросовестные сотрудники?
|
Считаю эти вещи нужно обсуждать в личке!!!! Что думаете?
|
Было бы с кем мне это обсуждать...
А так согласен и в личке!
|
|
|
|
03.03.2012, 06:23
|
| »»» |
#15
|
Начинающий
Темрюк,Краснодасркий край, ИП Ермаченко Ж.В.
Регистрация: 01.03.2012
Сообщений: 27
|
Что-то совсем у меня с этим редактором не выходит ничего..
|
|
|
|
03.03.2012, 12:33
|
| »»» |
#16
|
Дилер
Регистрация: 17.12.2010
Сообщений: 549
|
Сообщение от WineMaker
|
Что-то совсем у меня с этим редактором не выходит ничего
|
Терпение и внимательность Вам в помощь.
ООО "ТрансНавигатор", Россия, г. Белгород
Косилов Михаил Анатольевич, Генеральный директор
|
|
|
|
03.03.2012, 16:18
|
| »»» |
#17
|
Начинающий
Темрюк,Краснодасркий край, ИП Ермаченко Ж.В.
Регистрация: 01.03.2012
Сообщений: 27
|
|
|
|
|
04.03.2012, 10:50
|
| »»» |
#18
|
Администратор
Регистрация: 27.05.2010
Сообщений: 29,983
|
Сообщение от WineMaker
|
Цитата:
Сообщение от SK
Тогда необходимо составить должностную инструкцию и зафиксировать нарушения и штрафы в трудовом договоре с работниками.
А случайно нет подобных документов, чтоб ознакомиться и получить пищу для размышлений?
|
У каждого предприятия свои особенности.
ООО «ТехноКом», г. Челябинск
Самцов Константин Юрьевич - зам. директора по коммерческой деятельности
|
|
|
|
04.03.2012, 12:47
|
| »»» |
#19
|
Начинающий
Темрюк,Краснодасркий край, ИП Ермаченко Ж.В.
Регистрация: 01.03.2012
Сообщений: 27
|
Сообщение от SK
|
Сообщение от WineMaker
|
Цитата:
Сообщение от SK
Тогда необходимо составить должностную инструкцию и зафиксировать нарушения и штрафы в трудовом договоре с работниками.
А случайно нет подобных документов, чтоб ознакомиться и получить пищу для размышлений?
|
У каждого предприятия свои особенности.
|
Спасибо.
|
|
|
|
04.03.2012, 15:43
|
| »»» |
#20
|
Администратор
Регистрация: 27.05.2010
Сообщений: 29,983
|
Не огорчайтесь. Предприятия не делятся с нами своими должностными инструкциями и трудовыми договорами, просто озвучивают, что это было в них внесено.
ООО «ТехноКом», г. Челябинск
Самцов Константин Юрьевич - зам. директора по коммерческой деятельности
|
|
|
|
04.03.2012, 15:51
|
| »»» |
#21
|
Начинающий
Темрюк,Краснодасркий край, ИП Ермаченко Ж.В.
Регистрация: 01.03.2012
Сообщений: 27
|
Сообщение от SK
|
Не огорчайтесь. Предприятия не делятся с нами своими должностными инструкциями и трудовыми договорами, просто озвучивают, что это было в них внесено.
|
Не огорчаюсь. Наоборот воодушевлен, что вы есть.
Думаю, если кто-то прочитает эту тему, увидит что требуется, то сможет поделиться, а как составим свой свод правил, то обязательно поделюсь.
Вы лучше подскажите, о подводных камнях, порогах, которые могут возникнуть на нашем пути
|
|
|
|
04.03.2012, 19:19
|
| »»» |
#22
|
Администратор
Регистрация: 27.05.2010
Сообщений: 29,983
|
Ну... могу подкинуть несколько мыслей:
1. Нужно четко помнить: ни одна система мониторинга транспорта, основанная на GPS/ГЛОНАСС не является средством измерения и не может быть доказательством в суде в случае чего. Ее показания могуть быть приняты во внимание, но не более того.
2. Нужно четко помнить: работник должен быть проинформирован о наличии системы мониторинга и согласен работать на таких условиях
3. Самое реальное, проводить политику поощрений и наказаний через премиальные, т.к. работодатель не обязан ни перед кем отчитываться о своем решении, касательно размера премиальных за тот или иной период. Вычесть штраф из официальной заработной платы - в большинстве случаев незаконно без очень веских доказательств и может быть обжаловано в суде
4. Необходимо, чтобы выход на рейс производился только с рабочей системой мониторинга. Регламент предрейсовой проверки (чаще всего по светодиодной индикации) - на усмотрение предприятия.
5. До водителя должно быть доведено, что он должен следить за состоянием индикации системы мониторинга (не в движении, естественно) точно так же, как он следит за индикацией неисправностей на приборной панели автомобиля и сообщать о факте неисправности
6. До водителя должно быть доведено, что он - лицо материально ответственное за оборудование автомобиля и порча его - рассматривается как порча имущества предприятия, со всеми вытекающими. Кое-где считается, что необходимо отдельно это оговаривать с работником в письменном виде (например, через договор мат. ответственности), кое-где говорят, что в этом нет необходимости и оборудование, установленное хозяином предприятия как часть рабочего места - автоматически подпадает под мат. ответственность работника (как, опять же к примеру: радиостанция, установленная в автомобиль).
Как-то так...
ООО «ТехноКом», г. Челябинск
Самцов Константин Юрьевич - зам. директора по коммерческой деятельности
|
|
|
|
04.03.2012, 19:39
|
| »»» |
#23
|
Опытный пользователь
Регистрация: 07.01.2011
Сообщений: 1,078
|
Третий пункт, есть АЗ для уравновешенных руководителей...Не всё решается штрафами, поощрениями можно решить на много большее количество проблем...
P.S. Почему данный метод не является приоритетным, не понятно.....
экс-ТехноКом Калининград, Россия
Бондарь Пётр Петрович
Последний раз редактировалось lmpx39; 04.03.2012 в 19:43.
|
|
|
|
06.03.2012, 06:07
|
| »»» |
#24
|
Начинающий
Темрюк,Краснодасркий край, ИП Ермаченко Ж.В.
Регистрация: 01.03.2012
Сообщений: 27
|
Сообщение от SK
|
Ну... могу подкинуть несколько мыслей:
1. Нужно четко помнить: ни одна система мониторинга транспорта, основанная на GPS/ГЛОНАСС не является средством измерения и не может быть доказательством в суде в случае чего. Ее показания могуть быть приняты во внимание, но не более того.
2. Нужно четко помнить: работник должен быть проинформирован о наличии системы мониторинга и согласен работать на таких условиях
3. Самое реальное, проводить политику поощрений и наказаний через премиальные, т.к. работодатель не обязан ни перед кем отчитываться о своем решении, касательно размера премиальных за тот или иной период. Вычесть штраф из официальной заработной платы - в большинстве случаев незаконно без очень веских доказательств и может быть обжаловано в суде
4. Необходимо, чтобы выход на рейс производился только с рабочей системой мониторинга. Регламент предрейсовой проверки (чаще всего по светодиодной индикации) - на усмотрение предприятия.
5. До водителя должно быть доведено, что он должен следить за состоянием индикации системы мониторинга (не в движении, естественно) точно так же, как он следит за индикацией неисправностей на приборной панели автомобиля и сообщать о факте неисправности
6. До водителя должно быть доведено, что он - лицо материально ответственное за оборудование автомобиля и порча его - рассматривается как порча имущества предприятия, со всеми вытекающими. Кое-где считается, что необходимо отдельно это оговаривать с работником в письменном виде (например, через договор мат. ответственности), кое-где говорят, что в этом нет необходимости и оборудование, установленное хозяином предприятия как часть рабочего места - автоматически подпадает под мат. ответственность работника (как, опять же к примеру: радиостанция, установленная в автомобиль).
Как-то так...
|
Этим пунктам соответствуем.
Добавлено через 1 минуту
Сообщение от lmpx39
|
Третий пункт, есть АЗ для уравновешенных руководителей...Не всё решается штрафами, поощрениями можно решить на много большее количество проблем...
P.S. Почему данный метод не является приоритетным, не понятно.....
|
Если работник совершает проступок по своей вине, вы же его поощрять не будите?!
А так я согласен, то что к людям, к работникам надо относится уважительно, с пониманием, но часто это мало кто ценит...
|
|
|
|
08.10.2013, 11:29
|
| »»» |
#25
|
Начинающий
ZPGS
Регистрация: 08.10.2013
Сообщений: 24
|
скажите пожалуйста как выполнить переадресацию(маршрутизац ю) с одного контроллера на другой ????????????????
|
|
|
|
08.10.2013, 11:32
|
| »»» |
#26
|
Дилер
Екатеринбург, ЗАО "Седьмая Экспедиция"
Регистрация: 14.12.2010
Сообщений: 14,998
|
Сообщение от ThunDeR
|
скажите пожалуйста как выполнить переадресацию(маршрутизац �ю) с одного контроллера на другой ???
|
чего??? типа поставить к себе в машину второй контроллер и выдавать его трек за истинный?
ЗАО "Седьмая Экспедиция", Екатеринбург, РФ
Мушин Виктор Валерьевич, Технический директор
|
|
|
|
Здесь присутствуют: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
|
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Текущее время: 15:58. Часовой пояс GMT.
|
|